УТВЕРЖДАЮ
Директор МАУДО
«ЦРТДЮ «Радость» г. Орска»
_______________Д. А. Редько

План
мероприятий по противодействию коррупции
МАУДО «ЦРТДЮ «Радость» г. Орска»

на 2026 год

г. Орск, 2026

1. Общие положения

1.1. План мероприятий по противодействию коррупции в МАУДО «ЦРТДЮ «Радость» г. Орска»
разработан на основании:
• Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
• Методических рекомендаций по разработке и принятию организациями мер по
предупреждению и противодействию коррупции, разработанных во исполнение подпункта «б»
пункта 25 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по
реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и в
соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О
противодействии коррупции».
1.2. Локальные акты МАУДО «ЦРТДЮ «Радость» г. Орска», регламентирующие работу по
профилактике коррупционных и иных правонарушений согласованные с представительным
органом коллектива сотрудников (председателем первичной профсоюзной организации):
⎯ Приказ о назначении ответственного лица по организации и проведению мероприятий
(работы) по антикоррупционному направлению.
⎯ План по противодействию коррупции на 2026 уч. год
⎯ План мер, направленных на минимизацию коррупционных рисков, возникающих при
осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд МАУДО «ЦРТДЮ «Радость» г. Орска»;
⎯ Положение о противодействии коррупции в МАУДО «ЦРТДЮ «Радость» г. Орска».
⎯ Положение об антикоррупционной политике в МАУДО «ЦРТДЮ «Радость» г. Орска».
⎯ Положение о комиссии по профилактике коррупционных и иных правонарушений в
МАУДО «ЦРТДЮ «Радость» г. Орска».
⎯ Положение о конфликте интересов в МАУДО «ЦРТДЮ «Радость» г. Орска».
⎯ Положение о профилактике коррупционных правонарушений МАУДО «ЦРТДЮ
«Радость» г. Орска».
⎯ Положение о порядке рассмотрения обращений граждан в МАУДО «Центр развития
творчества детей и юношества «Радость» г. Орска».
⎯ Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений, осуществляющих образовательную деятельность.
⎯ Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам.
⎯ Антикоррупционные стандарты и процедуры, направленные на обеспечение
добросовестной работы и поведения работников Центр «Радость».
⎯ Порядок защиты работников МАУДО «ЦРТДЮ «Радость» г. Орска», сообщивших о
коррупционных правонарушениях.
⎯ Порядок уведомления работодателя о ставших известными работнику, в связи с
исполнением своих должностных обязанностей, случаях коррупционных и иных
правонарушений для проведения проверки таких сведений, а также уведомления
работодателя о фактах обращений в целях склонения работника к совершению
коррупционных направлений.
⎯ Порядок предоставления и обмена информацией между подразделением (комиссией), в
функции которого включена профилактика коррупции и иными структурными
подразделениями (комиссиями), который будет способствовать достижению целей
предупреждения коррупции в закупках.
⎯ Порядок предоставления информации в целях выявления личной заинтересованности
работников МАУДО «ЦРТДЮ «Радость» г. Орска» при осуществлении закупок
товаров, работ, услуг для нужд МАУДО «ЦРТДЮ «Радость» г. Орска», которая
приводит или может привести к конфликту интересов.
⎯ Кодекс этики и служебного поведения работников МАУДО «ЦРТДЮ «Радость» г. Орска».
⎯ Регламент обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства МАУДО
«ЦРТДЮ «Радость» г. Орска».
⎯ Карта коррупционных рисков МАУДО «ЦРТДЮ «Радость» г. Орска».
⎯ Журнал регистрации уведомлений о фактах обращений в целях склонения работника

МАУДО «ЦРТДЮ «Радость» г. Орска» к совершению коррупционных и иных
правонарушений.
⎯ Журнал учета сообщений о совершении коррупционных правонарушений работниками
МАУДО «ЦРТДЮ «Радость» г. Орска».
⎯ Журнал учета ознакомления лиц, принимаемых на коррупционно - опасные должности
в МАУДО «ЦРТДЮ «Радость» г. Орска» или замещающих указанные должности с
требованиями законодательства о противодействии коррупции и локальными
правовыми актами по предупреждению коррупции.
⎯ Журнал регистрации ежегодных деклараций о возможной личной заинтересованности
при осуществлении закупок товаров, работ и услуг.
⎯ Журнал регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о
возможности его возникновения.
Размещено на сайте:
⎯ ЦРТДЮ-Радость.-Антикоррупционные-стандарты.pdf (скачать) (посмотреть)
⎯ ЦРТДЮ-Радость.-Положение-о-противодействии-коррупции.pdf (скачать) (посмотреть)
⎯ ЦРТДЮ-Радость.-Положение-о-комиссии-по-противодействию-коррупции.pdf (скачать)
(посмотреть)
⎯ ЦРТДЮ-Радость.-Карта-коррупционных-рисков.pdf (скачать) (посмотреть)
⎯ ЦРТДЮ-Радость.-Кодекс-этики-и-служебного-поведения-работников.pdf (скачать)
(посмотреть)
⎯ ЦРТДЮ-Радость.-Регламент-обмена-деловыми-подарками.pdf (скачать) (посмотреть)
⎯ ЦРТДЮ-Радость.-Порядок-уведомления-работодателя-о-коррупции-1 (1).pdf (скачать)
(посмотреть)
⎯ ЦРТДЮ-Радость.-Положение-о-конфликте-интересов.pdf (скачать) (посмотреть)
⎯ ЦРТДЮ-Радость.-Положение-об-антикоррупционной-политике.pdf (скачать) (посмотреть)
⎯ Состав комиссии.pdf (скачать) (посмотреть)
⎯ Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения.pdf (скачать) (посмотреть)
⎯ План мероприятий по противодействию коррупции на 2026 г.pdf (скачать) (посмотреть)
2. Цели и задачи
2.1. Ведущие цели
─ недопущение предпосылок, исключение возможности фактов коррупции в МАУДО
«ЦРТДЮ «Радость» г. Орска»;
─ обеспечение выполнения Плана противодействия коррупции в городе Орске в рамках
компетенции администрации МАУДО «ЦРТДЮ «Радость» г. Орска»;
─ обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и
явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности
администрации МАУДО «ЦРТДЮ «Радость» г. Орска»;
2.2. Для достижения указанных целей требуется решение следующих задач:
─ предупреждение коррупционных правонарушений;
─ оптимизация и конкретизация полномочий должностных лиц;
─ формирование антикоррупционного сознания участников образовательного процесса;
─ обеспечение неотвратимости
ответственности
за совершение коррупционных
правонарушений;
─ повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых МАУДО
«ЦРТДЮ «Радость» г. Орска» образовательных услуг;
─ содействие реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности МАУДО
«ЦРТДЮ «Радость» г. Орска».
3. Ожидаемые результаты реализации Плана
─ повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых
образовательных услуг;
─ укрепление доверия граждан к деятельности администрации МАУДО «ЦРТДЮ «Радость»
г. Орска».

4. Контроль. Контроль над реализацией Плана мероприятий по противодействию коррупции
МАУДО «ЦРТДЮ «Радость» г. Орска» осуществляется директором и ответственными за ведение
профилактической работы по предупреждению коррупционных и иных правонарушений в
учреждении.
План
мероприятий по противодействию коррупции
МАУДО «ЦРТДЮ «Радость» г. Орска»
№
п/п

Наименование мероприятия

1. Организационные
1
мероприятия
.
1.1.
Мониторинг
изменений
действующего
законодательства в области противодействия
коррупции

Срок
исполнения

Ответственный
исполнитель

Постоянно

Зам. директора,
ответственный
исполнитель
Члены комиссии
Зам. директора,
ответственный
исполнитель
Члены комиссии
Зам. директора,
ответственный
исполнитель
Члены комиссии

1.2.

Разработка
Плана
мероприятий
по
противодействию коррупции в МАУДО
«ЦРТДЮ «Радость» г. Орска» на 2026 год

Январь

1.3.

Издание приказа "О планировании и
проведении мероприятий по профилактике
коррупционных и иных правонарушений в
МАУДО «ЦРТДЮ «Радость» г. Орска» на
2026 год.
Размещение материалов
на официальном
сайте Центра в разделе «Противодействие
коррупции»
нормативно-правовых
актов,
инструктивно - методически и
иных
материалов по антикоррупционной тематике
Осуществление личного приема граждан
администрацией МАУДО «ЦРТДЮ «Радость»
г. Орска»

Ежегодно
январь

1.4.

1.5.

Постоянно

Зам. директора,
ответственный
исполнитель
Члены комиссии

По графику

Зам. директора,
ответственный
исполнитель
Члены комиссии
Зам. директора,
ответственный
исполнитель
Члены комиссии
Зам. директора,
ответственный
исполнитель
Члены комиссии

1.6.

Обеспечение соблюдения порядка
административных процедур по приему и
рассмотрению жалоб и обращений граждан.

Постоянно

1.7.

Актуализации
нормативно-правового
обеспечения профилактической работы по
противодействию коррупции в соответствии с
действующим законодательством
Оформление информационных стендов для
сотрудников, родителей, обучающихся и
посетителей

По мере
изменений

1.8.

Январь
Сентябрь

Предоставление информации и отчетности по По мере
исполнению
плана
мероприятий поступления
профилактической
работы
по Ежеквартально
противодействию коррупции
2. Профилактика коррупционных правонарушений

1.9.

Зам. директора,
ответственный
исполнитель
Члены комиссии

Секретарь

2.1.

Информирование
родителей (законных
представителей) о правилах
приема в
учреждение

В течение
года

Зам. директора,
ответственный
исполнитель, РСП,
Члены комиссии

2.2.

Проведение ежегодного опроса родителей
(законных представителей) обучающихся, с
целью
определения
степени
их

Ежегодно

Зам. директора,
ответственный
исполнитель

Примечание
(отметка о
выполнении)

удовлетворенности
работой учреждения,
качеством предоставляемых услуг
2.3.

Организация деятельности комиссии по
урегулированию споров между участниками
образовательных отношений

РСП
Соц. педагог
Педагог-психолог
По мере
необходимости

Размещение на информационных стендах Ежеквартально
учреждения
телефонов
вышестоящих
организаций для обращения граждан по
вопросам функционирования и для приема
сообщений
о
фактах
коррупционных
проявлений
2.5.
Разработка методических
рекомендаций,
Ежеквартально
памяток, буклетов и иных информационных
материалов по вопросам
противодействия
коррупции для родителей исотрудников
2.6.
Рассмотрение
вопросов
исполнения
В течение
законодательства в области противодействия
года
коррупции, об эффективности принимаемых
мер по противодействию коррупции на:
─ совещаниях при директоре;
─ общих собраниях трудового коллектива;
─ заседаниях Педагогического совета;
─ собраниях родителей.
3. Организация работы по противодействию коррупции
3.1.
Организация и проведение мероприятий,
По плану
направленных на формирование в обществе
нетерпимости к коррупционному поведению,
в рамках Международного дня борьбы с
коррупцией
3.2.
Проведение тематических мероприятий с
По плану
обучающимися в области противодействия
коррупции.
2.4.

3.3.

3.4.

Рассмотрение в соответствии с действующим
законодательством
обращений
граждан,
содержащих сведения о коррупции по
вопросам, находящимся в компетенции
администрации МАУДО «ЦРТДЮ «Радость»
г. Орска»
Включение в планы воспитательной работы
антикоррупционного просвещения

По мере
поступления

сентябрь

Зам. директора,
ответственный
исполнитель, РСП,
Члены комиссии
Зам. директора,
ответственный
исполнитель, РСП,
Члены комиссии

Зам. директора,
ответственный
исполнитель, РСП,
Члены комиссии
Зам. директора,
ответственный
исполнитель, РСП,
Члены комиссии

Зам. директора
РСП, ПДО
Педагоги организаторы
Зам. директора,
ответственный
исполнитель, РСП,
Члены комиссии
Зам. директора,
ответственный
исполнитель, РСП,
Члены комиссии

Зам. директора,
ответственный
исполнитель, РСП,
Члены комиссии

Обеспечение
наличия
Журнала
учета
ежедневно
Секретарь
сообщений о совершении коррупционных
правонарушений работниками
4. Мероприятия по антикоррупционному просвещению участников образовательного процесса
Зам. директора,
4.1.
Ежегодное ознакомление работников под
Январь
ответственный
подпись с нормативными документами,
исполнитель, РСП,
регламентирующими
вопросы
Члены комиссии
предупреждения
и
противодействия
коррупции.
Зам. директора,
4.2.
Организация
индивидуального
По запросу
ответственный
консультирования работников по вопросам
исполнитель,
РСП,
применения
(соблюдения)
Члены
комиссии
антикоррупционных стандартов и процедур.
3.5.

4.3.

Разработка методических материалов по
профилактике коррупции для обучающихся и
сотрудников.

В течение года

4.4.

Проведение обучающих мероприятий по
вопросам профилактики и противодействия
коррупции.

В течение года

4.5.

Консультирование по частным вопросам
противодействия коррупции и урегулирования
конфликта интересов.

В течение года

4.6.

Внедрение
в практику деятельности
организации кодекса этики и служебного
поведения работников.

В течение года

Зам. директора,
ответственный
исполнитель, РСП,
Члены комиссии
Зам. директора,
ответственный
исполнитель, РСП,
Члены комиссии
Зам. директора,
ответственный
исполнитель, РСП,
Члены комиссии
Зам. директора,
ответственный
исполнитель, РСП,
Члены комиссии
Зам. директора,
ответственный
исполнитель, РСП,
Члены комиссии

Организация работы
по предупреждению
В течение года
коррупции
через
внедрение
антикоррупционных стандартов поведения
работников в корпоративную культуру
организации.
5. Взаимодействие с правоохранительными органами, органами государственной власти, органами
местного самоуправления, общественными объединениями и иными органами в целях
противодействия коррупции
Зам. директора,
Постоянно
5.1. Инструктирование сотрудников о порядке
ответственный
взаимодействии
с
государственными
исполнитель, РСП,
служащими,
реализующими
контрольноЧлены комиссии
надзорные мероприятия:
− воздерживаться от любого незаконного и
неэтичного поведения;
− воздерживаться от любых предложений,
принятие
которых
может
поставить
государственного служащего в ситуацию
конфликта интересов;
− не допускать вмешательства в выполнение
служебных
обязанностей
должностными
лицами судебных или правоохранительных
органов.
Зам. директора,
представителей В течение года
5.2. Привлечение
ответственный
правоохранительных
органов,
органов
исполнитель, РСП,
местного самоуправления, общественных
Члены комиссии
объединений и иных органов в целях
информационной и просветительской работы
по вопросам противодействия коррупции.
Зам. директора,
сотрудничества
с
Постоянно
5.3. Организация
ответственный
правоохранительными органами в форме:
при выявлении
исполнитель,
РСП,
фактов
− оказания
содействия
уполномоченным
Члены комиссии
представителям правоохранительных органов
при проведении ими инспекционных проверок
деятельности организации по вопросам
предупреждения
и
противодействия
коррупции;
− оказания
содействия
уполномоченным
представителям правоохранительных органов
при проведении мероприятий по пресечению
или
расследованию
коррупционных
преступлений,
включая
оперативнорозыскные мероприятия.
4.7.

5.4.

Организация
и проведение совместного
обучения
сотрудников
по
вопросам
профилактики и противодействия коррупции

Постоянно

Зам. директора,
ответственный
исполнитель, РСП,
Члены комиссии

Обмен информацией в рамках межсетевого
По мере
Директор
взаимодействия в объёме компетенции
необходимости
При выявлении
Директор
5.6. Информирование правоохранительных
органов о выявленныхфактах коррупции в
фактов
сфередеятельности МАУДО «ЦРТДЮ
«Радость» г.Орска»
6. Осуществление контроля финансово-хозяйственной и образовательной деятельности учреждения в целях
предупреждения коррупции
Зам. директора,
6.1. Осуществление
контроля
финансовоВ течение
ответственный
хозяйственной
и
образовательной
года
исполнитель, РСП,
деятельности
учреждения
в
целях
Члены комиссии
предупреждения коррупции
Зам. директора,
6.2. Проведение служебных проверок по фактам
по факту
ответственный
обращения физических и юридических лиц в
исполнитель, РСП,
отношении
отказа
от предоставления
Члены комиссии
муниципальных услуг в сфере образования
или некачественного их предоставления
Зам. директора,
6.3. Осуществление контроля над соблюдением
В течение
ответственный
требований, установленных ФЗ при закупках
года

5.5.

6.4. Введение
в
договоры,
связанные
с
хозяйственной деятельностью организации,
стандартной антикоррупционной оговорки

Постоянно

6.5. Предоставление достоверной финансовой
(бухгалтерской) отчетности организации и
обеспечение
соответствия
деятельности
организации
требованиям
нормативных
правовых актов и локальных нормативных
актов организации.
6.6. Размещение на официальном сайте:
В течение
─ самообследования учреждения;
года
─ плана ФХД на 2026г.;
─ МЗ на плановый 2026г.;
─ отчет об исполнении МЗ за 2025г.;
─ отчет об исполнении ПФХД за 2025г.
6.7. Предоставление директором сведений о
До 30 апреля
доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также о доходах,
об
имуществе
и
обязательствах
имущественного характера своих супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей
6.8. Распределение
выплат
стимулирующего Ежемесячно
характера педагогическим работникам
6.9.

Размещение заказов на
приобретение
товаров, оказание услуг в соответствии с
действующим законодательством

По мере
необходимости

исполнитель, РСП,
Члены комиссии
Зам. директора по
АХЧ,
ответственный
исполнитель
Зам. директора по
АХЧ,
ответственный
исполнитель

Зам. директора,
ответственный
исполнитель, секретарь
Члены комиссии

Директор

Комиссия по
распределению
выплат
Директор, зам.
директора по АХЧ